Tổ Chức Team Building là một hoạt động có chuyên môn, đòi hỏi người tổ chức phải có sự am hiểu và có kinh nghiệm trong tất cả các khâu, chúng tôi muốn mời các bạn cùng VietPro hiểu thêm về Team Building.

Team Building là gì và lịch sử phát triển Team Building

•  Nguồn gốc của Team Building

Để hiểu được Team Building, trước tiên chúng ta cần đi tìm nguồn gốc của Team Building.

Hiện nay chưa có một cuốn sách hay tư liệu nào ghi TeamBuilding được xuất hiện từ năm nào, mà chỉ đề cập đến các hoạt động tổ chức vui chơi hoạt náo của một tổ chức hay đội nhóm, tiền thân là các hoạt động tạo trò chơi của nhà thờ bên đạo Công giáo, được dẫn dắt bởi các Huynh trưởng.

Tiếp nối sau đó, được mở rộng và tiếp thu trở thành các hoạt động của các đội/nhóm/trường Thiếu sinh quân trước đây.

Khi xã hội phát triển, thì hoạt động vui chơi được nâng cao và phát triển theo nhu cầu của xã hội, trở nên cầu kỳ và quy mô hơn trong công tác Tổ Chức Team Building.

Từ một ý nghĩa chỉ là hoạt động vui chơi, giải trí mang tính đoàn kết, các yếu tố khác được đặt vào như Triết lý sống, triết lý kinh doanh, sản phẩm doanh nghiệp hay nhu cầu khác.

Ngày nay, dựa vào các yếu tố đặc trưng của TeamBuilding, thì chúng ta có thể dễ dàng biết được thế nào là Team Building và thế nào là hoạt động vui chơi khác.

• Team Building là gì ?

Team là đội ngũ, Building là xây dựng, TeamBuilding là hoạt động xây dựng đội ngũ/đội nhóm.

Đây là một loại hình tổ chức vui chơi có mục đích rất rõ ràng từ ban đầu. Từ mục đích đó, người viết chương trình sẽ tạo ra các trò chơi để làm nêu bật được mục đích ban đầu đó. Hoàn thành mục tiêu chương trình.

Ví dụ: Doanh nghiệp bạn cần 3 mục tiêu:

1. Làm nổi bật sản phẩm mới tung ra thị trường cho nhân viên nắm rõ.
2. Lấy sự sáng tạo làm Kim chỉ nam trong hoạt động bán hàng.
3. Tăng sự đoàn kết và hổ trợ hết mình từ các chi nhánh.

Từ 3 yếu tố này, VietPro TeamBuilding sẽ viết 1 kịch bản bao gồm: Các trò chơi, vật dụng chơi, hoạt động chơi và ý nghĩa các phần sẽ đạt được trong chương trình…

Hiện nay, bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng cần phải có đội ngũ, bất kỳ một tổ chức nào cũng cần phải có hoạt động Team Work, từ hoạt động của doanh nghiệp sẽ nâng cao thành Phòng ban, văn phòng, chi nhánh hay vùng.

03 Lợi ích chương trình Team mang lại:

• Hệ thống đội nhóm/phòng ban hoạt động trơn tru, mạnh mẽ và chính xác thì doanh nghiệp đó mới phát triển được.

• Đội ngũ có thấu hiểu nhau thì mới hiểu và hổ trợ nhau trong công việc, Push hoặc support nhau linh hoạt hơn, có tình thần tích cực hơn.
• Đội ngũ đó sẽ có sự chia sẽ, quan tâm và nhiều động lực, Lãnh đạo sẽ truyền đạt dễ dàng, thì đội ngũ đó sẽ giỏi về chuyên môn, lúc đó doanh nghiệp sẽ tạo ra những nguồn nhân lực có chuyên môn cao, đi đôi với việc phát triển sản phẩm và hoạt động kinh doanh hiệu quả

Vì vậy TeamBuilding đó chính là Xây Dựng Đội Ngũ mà thông qua các hoạt động vui chơi ngoài trời hoặc trong nhà có mục đích rõ ràng, giúp họ gắn kết thấu hiểu về tinh thần và hoạt động cảm xúc của cá nhân hay tổ chức, giúp họ có thể xóa bỏ các khoảng cách về ngoại hình, thể trạng, ngôn ngữ, có thể về màu da hay dân tộc, giúp họ tự tin hơn trong môi trường làm việc của doanh nghiệp.

Ngày nay, thuật ngữ TeamBuilding – dù bản chất là trò chơi vận động đơn giản nhưng lại bị đặt vào phần mặc định của các tour du lịch là Tổ chức Team.

Vậy, để hiểu hơn về sự khác nhau của Team Building và Vận động trường, thì các bạn hãy cùng tìm hiểu sự khác nhau giữa Team Building và Vận động trường là như thế nào nhé.

Bài tiếp theo bạn có thể quan tâm:

Team Building khác Vận động trường như thế nào?

Trong Team Building yếu tổ nào là quan trọng nhất?